05 sep Vitaliteit
Medewerkers fit en vitaal houden, dat wil toch elke ondernemer. Goed dat jij zo’n ondernemer bent die oog heeft voor het welzijn van zijn medewerkers en de voordelen van vitale medewerkers ziet, waardoor minder verzuim en betere prestaties. Dit is dus alvast geregeld binnen duurzame inzetbaarheid. Fijn dat jij ook weet dat dit de medewerker meer werkplezier oplevert, minder stress en een betere fysieke gezondheid. Daarmee maak je verschil.
Durf jij als ondernemer je medewerker twee uur vrij te geven om te gaan wandelen, zich te ontspannen, te ontprikkelen? Fitheid begint bij stilstaan en even een moment van niets moeten. Met als opbrengst je medewerkers doorlopend in staat stellen hun werk fit en vitaal uit te voeren en in balans te blijven.
Stuur ze er op uit, stuur ze de natuur in en durf ze een wandelboekje cadeau te doen!
Ik zie de verrassing al liggen op hun deurmat. Twee prachtig vormgegeven wandelboekjes “Stilstaan op Ons Kloosterpad”, dat zo’n 340 km langs kloosters, prachtige paden, bossen, vennen, langs landgoederen en wateren in Brabant loopt. Even rust in het hoofd creëren, ontspannen, ontprikkelen en even stil staan in het moment en de vogels horen fluiten en het geluid van ritselende bomen.
Het is mogelijk om een persoonlijke pagina voorin de wandelboekjes op te nemen. Hoe mooi is het om je waardering voor je medewerkers, die jouw ambassadeurs zijn, daarin te benoemen en ze uit te dagen. Ik hoor ze al vertellen over de verrassing die zij vonden op de deurmat.
En zie je het weggeven van twee uur wandeltijd nog als onproductief? Noem het dan scholing, teambuilding of een vitaliteitsgesprek en ga samen op pad.
Wil je dat ik je ontzorg door met je medewerkers mee onderweg te gaan met een bepaald thema, of met inspirerende werkvormen mee te bouwen aan jouw teams en hun vitaliteit? Nodig mij gerust vrijblijvend uit op de koffie.
Een mooie dag toegewenst.
Henk Murraij
Geen reactie's